Formació a les Organitzacions [41103]
Pineda i Herrero, Pilar (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social)
Data: |
2013-14 |
Resum: |
1. Analitzar les diferents realitats organitzatives i sistemes complexos. 2. Identificar les principals polítiques de Recursos Humans 3. Aplicar tècniques de gestió de Recursos Humans 4. Analitzar la situació de la formació contínua a les organitzacions en el nostre context. 5. Aplicar tècniques de planificació i gestió de la formació continua 6. Dissenyar sistemes per avaluar els resultats de la formació. 7. Identificar les competències del formador a les organitzacions. 8. Dissenyar un projecte de consultoria per a una organització 9. Analitzar diferents Sistemes de Gestió de Qualitat a les Organitzacions: ISO 9001:2008, EFQM i altres. |
Drets: |
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original. |
Llengua: |
Català |
Titulació: |
Formació de persones adultes [4313817] |
Document: |
Objecte d'aprenentatge |
El registre apareix a les col·leccions:
Materials acadèmics >
Guies docents
Registre creat el 2013-07-29, darrera modificació el 2023-01-28