Gestió universitària i estils discursius

(Universitat Autònoma de Barcelona)
Bassols i Puig, M. Margarida (Universitat Autònoma de Barcelona)
Álvarez Valdivia, Ibis Marlene

(Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva i de l'Educació)
Monereo i Font, Carles 1957-

(Universitat Autònoma de Barcelona)
Sala, Guillem (Universitat Autònoma de Barcelona)

Data:	2008
Resum:	This article presents some of the results from a broader research study of management styles within the Catalan university world. Two management styles are defined (the collegial and the managerial) and a relationship is established between some of the characteristics of these styles, some discursive features and the gender of the managers. Specifically, an analysis is made of the linguistic markers pertaining to the deictic modality in the discourse that constructs the identity of the analysed individuals. The markers of the deictic modality also make it possible to identity certain characteristic traits of men and women. Methodologically speaking, it could be said that the analysis of the indicators of a deictic-type discourse, and its linguistic markers, is a highly productive resource when it comes to evaluating the construction of the managers' selfrepresentation and, therefore, of the way they see themselves in this role.
Drets:	Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.
Llengua:	Català
Document:	Article ; recerca ; Versió publicada
Matèria:	Discours style ; Dixi ; University management ; Discours and gender ; Identity construction
Publicat a:	Caplletra, Núm. 44 (2008) , p. 9-34, ISSN 2386-7159

26 p, 249.9 KB

Registre creat el 2014-10-02, darrera modificació el 2022-05-24