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Las políticas de mentorización y de generación de capital social en las trayectorias laborales juveniles precarias
Verd Pericàs, Joan Miquel (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Rodríguez Soler, Joan (Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT))
Universitat Autònoma de Barcelona. Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball

Data: 2021
Resum: Las recientes crisis económica y sociosanitaria han puesto de manifiesto las debilidades de un mercado de trabajo que acaba expulsando a los colectivos más débiles. Entre ellos, este documento pone el foco en el colectivo de jóvenes y sus dificultades para desarrollar trayectorias laborales estables. Diferentes estudios muestran los efectos negativos de la escasa conexión con el mercado de trabajo, en forma de empleos con escasa estabilidad y/o continuidad o a causa del desempleo, por parte de determinados perfiles de jóvenes. Esta desconexión puede provocar dinámicas de exclusión o aislamiento laboral, lo que retroalimenta la pérdida de recursos de carácter relacional que pueden ser útiles para la reinserción laboral de estos jóvenes. Este Working Paper presenta algunos de los hallazgos obtenidos sobre esta problemática a partir del análisis de los datos obtenidos en dos estudios diferentes desarrollados en el seno del Centre d'Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball. El primero ha permitido identificar y analizar distintos tipos de trayectorias juveniles de inestabilidad laboral a partir de los datos obtenidos mediante el uso de entrevistas de carácter híbrido. En el segundo de ellos se ha realizado una aproximación cualitativa y biográfica al estudio de las trayectorias juveniles más precarias, con el objetivo de estudiar el papel que los servicios locales de empleo pueden tener en la aportación de recursos, especialmente de carácter relacional. Los resultados muestran la fuerte asociación entre el nivel de estudios y el origen socioeconómico y el desarrollo de trayectorias laborales juveniles con elevada inestabilidad. Además, el paso por situaciones de desempleo, inactividad y empleo irregular abocan a una parte importante de jóvenes a desarrollar trayectorias de precariedad. En dichas trayectorias se observa una acumulación de desventajas: a la falta de recursos iniciales que favorezcan una adecuada inserción laboral, se añade la incidencia que la falta de empleo tiene sobre el capital social relacional del colectivo de jóvenes. El análisis realizado también muestra el importante papel que podrían tener los servicios locales de empleo en relación con estas dinámicas de acumulación de desventajas de tipo relacional, particularmente en los jóvenes con trayectorias de precariedad. Los resultados muestran que en los servicios locales de empleo analizados se da una mentorización de carácter informal y también, en ciertas circunstancias, se facilita indirectamente la adquisición de capital social (redes de apoyo) útil para la inserción laboral. Esta mentorización y la adquisición de nuevos contactos no son condiciones suficientes para mejorar la trayectoria laboral de estos jóvenes. No obstante, la combinación de estos recursos con una mentorización formalizada, acompañada de una adecuada formación y el desarrollo de oportunidades para trascender relacionalmente las esferas familiares y vecinales más restringidas, podría permitir romper con las dinámicas negativas de estas trayectorias laborales.
Ajuts: Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca 2018AJOVE00006
Ministerio de Economía y Competitividad CSO2016-77905-P
Nota: En aquest document es presenten els resultats de dos projectes "La acumulación y uso del capital social en los jóvenes con trayectorias laborales de inestabilidad. ¿También el efecto Mateo?" - CAPSINES (Ref. CSO2016-77905-P), financiado por la Agencia Estatal de Investigación y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional i "El paper de les polítiques actives d'ocupació en el desenvolupament i mobilització del capital social de joves amb trajectòries laborals vulnerables"- CAPJOVE, financiado por la Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) de la Generalitat de Catalunya (expediente 2018AJOVE00006)
Drets: Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades. Creative Commons
Llengua: Castellà
Col·lecció: QUIT working papers series ; 26
Document: Working paper
Matèria: Trayectorias laborales ; Aislamiento social ; Precariedad ; Jóvenes ; Mentoring ; Capital social
ISSN: 2696-4287
Obra relacionada: Verd Pericàs, Joan Miquel; Barranco Font, Oriol; González Heras, Alejandro; Martí Olivé, Joel; Muntanyola Saura, Dafne; Rodríguez Soler, Joan; Vacchiano, Mattia; Yepes Cayuela, Lídia, 2021, "Base de datos del proyecto "La acumulación y uso de capital social en los jóvenes con trayectorias laborales de inestabilidad ¿También el efecto Mateo?" (CAPSINES)", CORA.Repositori de Dades de Recerca, V1 https://doi.org/10.34810/data29

DOI: 10.13140/RG.2.2.12299.62249


44 p, 833.1 KB

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