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Un cierre en mil pedazos. Análisis sobre los efectos de la fragmentación del trabajo y su relación con los procesos de solidaridad sindical en la lucha contra el cierre de Nissan
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Domínguez Galvá, Lucía María ;
Sanz de Miguel, Pablo, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Al maig de 2020 NISSAN va anunciar públicament el tancament de les seves plantes barcelonines de la Zona Franca, Sant Andreu de la Barca i Montcada i Reixac. Aquesta notícia afectava, no sols als treballadors directament contractats per Nissan, sinó a tots els que estaven vinculats a altres empreses que eren auxiliars de l'empresa principal. [...] En mayo de 2020 NISSAN anunció públicamente el cierre de sus plantas barcelonesas de la Zona Franca, Sant Andreu de la Barca y Montcada i Reixac. Esta noticia afectaba, no solo a los trabajadores directamente contratados por Nissan, sino a todos los que estaban vinculados a otras empresas que eran auxiliares de la empresa principal. [...] In May 2020, NISSAN publicly announced the closure of its Barcelona plants in Zona Franca, Sant Andreu de la Barca and Montcada i Reixac, affecting not only workers directly employed by Nissan, but also all those linked to other companies that were subsidiaries of the main company. [...]
2023 Grau en Relacions Laborals [806]
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La negociacion colectiva en los funcionarios publicos
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Pasquín Velasco, Ruth Susana ;
Batalla Orta, Ramon, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
La negociació col·lectiva, presentada en el capítol IV del títol III de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, és un procés fonamental en les relacions laborals ja que permet millorar els termes i condicions d'ocupació regulats per la llei. [...] La negociación colectiva, presentada en capítulo IV del título III del Estatuto Básico del Empleado Púbico, es un proceso fundamental en las relaciones laborales ya que permite mejorar los términos y condiciones de empleo regulados por la ley. [...] Collective bargaining, presented in chapter IV of title III of the Basic Statute of Public Employees, is a fundamental process in labor relations, as it allows for the improvement of employment terms and conditions regulated by law. [...]
2023 Grau en Relacions Laborals [806]
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Geolocalització, ús de GPS en l'àmbit laboral
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Coll Turu, Eduard ;
Roig Batalla, Antoni, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
En un entorn incert i canviant, dins del marc de les noves tecnologies i més concretament fent al·lusió a la geolocalització dels treballadors, pren especial notorietat el clàssic conflicte entre els interessos de l'empresari i la tutela dels drets constitucionals dels assalariats. En un entorno incierto y cambiante, dentro del marco de la nuevas tecnologías y más concretamente haciendo alusión a la geolocalización de los trabajadores, toma especial notoriedad el clásico conflicto entre los intereses del empresario y la defensa de los derechos constitucionales de los empleados. In an uncertain and changing environment, within the framework of new technologies and more specifically with reference to the geolocation of workers, the classic conflict between the interests of the employer and the protection of the constitutional rights of workers takes on special notoriety.
2023 Grau en Relacions Laborals [806]
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Las sustancias químicas disruptoras endocrinas, sus efectos y consecuencias en el ámbito laboral
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Alonso Pellejero, Alba ;
Gutiérrez Rodríguez, Estela, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
A poc a poc en les darreres dècades s'ha estat estudiant i evidenciant l'existència d'unes substàncies químiques nocives per a la salut de la població, substàncies que alteren el sistema endocrí i que perjudiquen tant les persones com els animals i el medi ambient. [...] Poco a poco en las últimas décadas se ha estado estudiando y evidenciando la existencia de unas sustancias químicas nocivas para la salud de la población, sustancias que alteran el sistema endocrino y que perjudican tanto a las personas, como animales y al medio ambiente. [...] Little by little in recent decades, the existence of chemical substances that are harmful to the health of the population, substances that alter the endocrine system and that harm both people, animals and the environment, have been studied and evidenced. [...]
2023 Grau en Relacions Laborals [806]
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El terra enganxós : l'impacte en la salut de les treballadores de la neteja en el context de règim ordinari i règim especial
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Martín Castañon, Aida ;
Bolíbar, Mireia, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
El meu treball de fi de grau, tracta sobre els riscos en la salut física i psicosocial de les treballadores de la neteja. Concretament he estudiat l'impacte d'aquest sector sobre les treballadores de la llar i les treballadores de la neteja en industries, comparant ambdós règims. [...] Mi trabajo de fin de grado, trata sobre los riesgos en la salud física y psicosocial de las trabajadoras de la limpieza. Concretamente he estudiado el impacto de este sector sobre las trabajadoras del hogar y las trabajadoras de la limpieza en industrias, comparando ambos regímenes. [...] My final thesis deals with the physical and psychosocial health risks of cleaning workers. Specifically, I have studied the impact of this sector on cleaning workers and industrial cleaning workers, comparing both regimes. [...]
2023 Grau en Relacions Laborals [806]
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La incidència de la prevenció de riscos laborals al sector de la construcció
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Lancina Burguillo, Eva ;
Rodríguez, Joan, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Sociologia,) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
Amb aquest treball, que pren com a principal protagonista el sector de la construcció, un sector depenent de mà d'obra, en la majoria dels casos, poc qualificada i que s'ha vist molt afectat pels canvis econòmics que ha patit al llarg de la història del nostre territori, pretenc analitzar la incidència i l'evolució que la prevenció de riscos laborals ha tingut sobre el sector de la construcció, partint des de l'any 1992, fins a arribar a l'actualitat. Con este trabajo, que toma como principal protagonista el sector de la construcción, un sector dependiente de mano de obra, en la mayoría de los casos, poco calificada y que se ha visto muy afectado por los cambios económicos que ha sufrido a lo largo de la historia de nuestro territorio, pretendo analizar la incidencia y evolución que la prevención de riesgos laborales ha tenido sobre el sector de la construcción, partiendo desde en 1992, hasta llegar a la actualidad. With this work, which takes as its main protagonist the construction sector, a sector dependent on labor, in most cases, poorly qualified and which has been greatly affected by the economic changes it has undergone throughout the history of our territory, I intend to analyze the impact and evolution that the prevention of occupational hazards has had on the construction sector, starting in 1992, until the present day.
2023 Grau en Relacions Laborals [806]
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El impacto de la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral : una aproximación a la discriminación algorítmica
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Perez Ricaldi, Ulices Jhonayque ;
Cañabate Pérez, Josep, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
La Intel·ligència Artificial és una tecnologia que cada cop té més impacte a les nostres vides i, com en altres àmbits, està sent emprada en l'esfera laboral com a eina de gestió dels treballadors. La Inteligencia Artificial es una tecnología que cada vez tiene más impacto en nuestras vidas y, como en otros ámbitos, está siendo empleada en la esfera laboral como herramienta de gestión de los trabajadores. Artificial Intelligence is a technology that is having an increasing impact on our lives and, as in other areas, it is being used in the workplace as a management tool for workers.
2023 Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [285]
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Estudio de la cuota de reserva de empleo para las personas con discapacidad
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Molina Oliveras, Eva ;
Pérez Pérez, Jorge, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
La inserción laboral de las personas con discapacidad es aun una tarea pendiente en nuestra sociedad. Los prejuicios profundamente arraigados en ella son la principal causa de la desigualdad de oportunidades que sufren los integrantes de este colectivo en el ámbito del empleo, lo que lleva a los Estados a desarrollar medidas de acción positiva para contrarrestar esta situación. [...] The integration of people with disabilities into the labour market is still a pending task in our society. Deep-rooted prejudices are the main cause of the unequal opportunities faced by members of this group in the field of employment, which leads States to develop positive action measures to counteract this situation. [...]
2022 Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
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El concepto de discapacidad : un examen internacional y europeo
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Molina Oliveras, Eva ;
Gutiérrez Colominas, David, dir. (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i de Ciències Historicojurídiques) ;
Universitat Autònoma de Barcelona.
Facultat de Dret
La discapacidad es considerada actualmente como una causa de discriminación en los ámbitos internacional, europeo y español. Esto ha planteado la necesidad de elaborar un concepto de discapacidad para delimitar el ámbito subjetivo de la tutela antidiscriminatoria que recogen los distintos ordenamientos jurídicos; cuestión que ha entrañado grandes dificultades teniendo en cuenta la no uniformidad del tratamiento de la discapacidad a lo largo de los años y el reciente cambio de paradigma protagonizado por la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. [...] Disability is currently considered a cause of discrimination at international, European, and Spanish levels. This has raised the need to develop a concept of disability to delimit the subjective scope of the anti-discrimination protection provided by the different legal systems; an issue that has posed several difficulties given the non-uniform treatment of disability over the years and the recent paradigm shift led by the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. [...]
2022 Grau en Dret i Grau en Relacions Laborals [1285]
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